Какие существуют различия в правовом регулировании трудовых отношений между удаленными работниками и сотрудниками, работающими непосредственно в офисе? Какие дополнительные обязанности возлагаются на работодателя при организации дистанционной работы, включая обеспечение условий труда, охрану здоровья сотрудников и контроль рабочего времени? Какова практика разрешения споров, возникающих между работодателями и удалёнными сотрудниками, и какие судебные решения были приняты в последние годы в данном направлении?
Международный форум для обсуждения налогов, таможни и других правовых вопросов в России. Задайте ваш вопрос и получите ответ.
Различия: дистанционные сотрудники и работающие в офисе
- Прием на работу и увольнение, рабочее время, оплата и условия труда, социальное страхование и гарантии сотрудникам.
